Lernen Sie das ARES-Recruting Team kennen

ARES Recruiting GmbH ist eine inhabergeführte Personal-beratungsagentur.
Unser Fokus ist auf die Vermittlung von Vertriebs- und Marketing-positionen im Bereich Life Science und insbesondere auf die Medizintechnikbranche gelegt. Nicht zuletzt ist der Grund unserer Niederlassung im Raum Ulm auch die Nähe zur Tuttlinger Region als der deutsche „Medizintechnikcluster“ mit über 400 Unternehmen aus dem Life Science Sektor.

Jamshed Dezham (M.A.)
Jamshed Dezham (M.A.)Gründer & Geschäftsführer

Jamshed Dezham absolvierte an der Johannes Gutenberg-Universität Mainz ein Studium in den Bereichen Ethnologie, Rechtswissenschaften und Philologie und verfügt über eine jahrelange Erfahrung in der Personalberatung. Er startete seine berufliche Laufbahn bei einem marktführenden Personalvermittlungsunternehmen mit Sitz in Großbritannien. Danach baute Herr Dezham erfolgreich den Bereich Medizintechnik in einer deutschen Personalberatungsagentur aus und etablierte Key Accounts innerhalb der D-A-CH-Region. Aufgrund seiner ausgezeichneten Kontakte und seinem profunden Know-how im Bereich der Medizintechnik und des Life Science Sektors weiß er die Bedürfnisse bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen sowohl von der Kunden- als auch von der Kandidatenseite sehr gut einzuschätzen. Zu den Faktoren seines Erfolgs zählen neben seiner fachlichen Expertise seine umfangreichen Sprachkenntnisse, seine soziale Kompetenz und seine Menschenkenntnis.

Morsal Armand
Morsal ArmandSenior Research Consultant

Morsal Armand absolvierte eine Ausbildung als Groß-und Außenhandelskauffrau im Bereich Konsumgüterhandel. Dabei lag ihr Schwerpunkt auf dem Vertriebsinnendienst und der Kundenbetreuung. Zuvor arbeitete sie einige Jahre als Verkäuferin und Store Managerin mit Personalverantwortung im Einzelhandel. Frau Armand verfügt über sehr gute sprachliche Qualifikationen und ein exzellentes kaufmännisches Fachwissen. Erfolgreich weitergebildet hat sie sich im Zuge diverser Trainings in den Bereichen Vertrieb, Auftragsmanagement und Kommunikation. Frau Armand betreut bei der ARES Recruiting GmbH die Gebiete Candidate Research und Candidate Relationship Management und steht Ihnen bei weiteren Fragen jederzeit gerne zur Verfügung.

Tobias Schäch
Tobias SchächResearch Consultant

Tobias Schäch absolvierte an der Universität Regensburg ein Studium in den Bereichen Geschichte, Politikwissenschaft und Amerikanistik. Durch verschiedenste Praktika im Bereich Journalismus, Bildung und schließlich Medizintechnik, erweiterte er stets seine Kenntnisse und Kompetenzen.
Neben der langjährigen Tätigkeit als freier Journalist, sowie in der in der Gastronomie- und Eventmanagementbranche als Geschäftsführer mit Personalverantwortung, berät er als executive Consultant internationale Start-ups in der Medizintechnikbranche. Zu seinen hervorragend ausgebildeten Kernkompetenzen zählen Engagement, soziales Feingefühl und gute Menschenkenntnis. Herr Schäch betreut bei der ARES Recruiting GmbH die Gebiete Candidate Research sowie executive Consulting und steht Ihnen bei weiteren Fragen jederzeit gerne zur Verfügung.

Kevin Walker
Kevin WalkerBrand Manager

Kevin Walker absolvierte sein Studium im Bereich Informationsmanagement & Unternehmenskommunikation an der Fachhochschule Neu-Ulm. Bereits während des Studiums sammelte er umfassende Berufserfahrung in den Bereichen Marketing, Branding und Digitale Medien. Dabei unterstützte er beispielsweise den digitalen Auftritt großer Marken wie Die Bahn, Lufthansa und McDonalds. Nach seinem Studium arbeitete er am Aufbau der internen Kommunikationsabteilung der Pantaleon Entertainment (heute Pantaflix AG) und betreute dabei Matthias Schweighöfer persönlich in den sozialen Medien.

Nach seinem Rückgang in die Heimat ging es wieder in Richtung Werbeagentur nach Neu-Ulm. Als Stratege und Konzepter betreute er ganzheitlich Marken entlang des internationalen Marketing-Frameworks und baute aktiv die interne Digital Unit mit auf. Nun verantwortet er ganzheitlich den Auftritt und die Marketingaktivitäten der ARES Recruiting GmbH. Zu seinen Kernkompetenzen zählen seine schnelle Auffassungsgabe und sein konzeptionelles, kreatives und strategisches Denken.

Daniela Rapp-Vulic
Daniela Rapp-Vulic Executive Research Consultant

Frau Rapp-Vulic verfügt über eine mehr als siebenjährige Expertise im Bereich Personalberatung. Ihre Fachkenntnisse hat sie bei einem Marktführer in der Vermittlung von Vertriebsmitarbeitern erlernt. Als Senior Research Consultant rekrutierte sie branchenübergreifend Fach- und Führungskräfte aus dem Vertrieb. Zu ihren Kunden zählten führende Personalberatungen sowie Unternehmen aus dem IT- und Softwarelösungsvertrieb und dem Bereich Finance & Insurance. Bei ARES Recruiting betreut sie als Executive Research Consultant die Kandidaten für den Life Sciene Sektor und ist Ihre Ansprechpartnerin auf den Gebieten Prozessgestaltung und Account Management.

Jennifer Eitenmüller
Jennifer Eitenmüller Jr. Research Consultant

Jennifer Eitenmüller ist Junior Research Consultant bei der ARES Recruiting GmbH und unterstützt das Team darüber hinaus als Freelancerin im Bereich Projektmanagement. Seit dem Abschluss ihrer Ausbildung als Einzelhandelskauffrau ist Frau Eitenmüller zudem in der Lifestyle- und FMCG-Branche tätig.

Deine Chance bei ARES Recruiting
Deine Chance bei ARES RecruitingBewirb dich jetzt !!

Karriere bei ARES Recruiting

Wir sind ein junges und dynamisches Unternehmen mit großen Vorhaben für die Zukunft. Unsere Unternehmensphilosophie basiert auf Wertschätzung, Zuverlässigkeit und Kompetenz. Unseren Erfolg haben wir dem fachlichen Wissen und Können unserer Mitarbeiter, die mit Engagement, Teamgeist und kreativen Ideen unsere Unternehmensziele verwirklichen, zu verdanken.

Werden Sie Teil unseres Teams! Bei uns erwartet Sie ein interessanter Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen, flache Hierarchien und ein ausgezeichnetes Betriebsklima.

Neben einer leistungsgerechten Bezahlung sowie einer systematischen und fundierten Einarbeitung erhalten unsere Mitarbeiter zusätzliche attraktive Leistungen. Die ARES Recruiting GmbH bietet insbesondere Absolventen und Praktikanten einen guten Einstieg in die Welt der Personalberatung.

Sind Sie bereit, in unserem Unternehmen den ersten oder nächsten Karriereschritt zu machen? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Sehr gerne können Sie uns auch Ihre Initiativbewerbung per E-Mail an folgende Adresse zukommen lassen: info@ares-recruiting.de

Wir freuen uns auf Sie!