Impressum

Impressum 2018-02-21T15:48:44+00:00

Impressum

ARES Recruiting GmbH

Disclaimer (Haftungsausschluss)

1. Inhalt der Webseite:

Die Inhalte dieser Webseite wurden sorgfältig und nach aktuellem Kenntnisstand

des Autors erstellt. Wir sind für diese nur im Rahmen der allgemeinen Gesetze verantwortlich,

insbesondere für eigene Inhalte nach § 7 TMG, für fremde Inhalte gem. §§ 8 – 10 TMG.

Als Diensteanbieter sind wir für fremde Inhalte frühestens ab Kenntniserlangung einer

konkreten Rechtsverletzung verantwortlich. Wir behalten uns vor, die informatorischen

Inhalte vollständig oder teilweise zu ändern oder löschen, soweit vertragliche Verpflichtungen

unberührt bleiben.

 

2. Verweisung auf fremde Seiten:

Inhalte fremder Webseiten, auf die wir direkt oder indirekt verweisen

(durch „Hyperlinks“ oder „Deeplinks“), liegen außerhalb unseres Verantwortungsbereiches

und machen wir uns nicht zu Eigen. Zum Zeitpunkt der Linksetzung waren für uns keine illegalen

Inhalte auf den verlinkten Webseiten erkennbar. Da wir auf die aktuelle und zukünftige Gestaltung

die Inhalte der verlinkten Webseiten keinerlei Einfluss haben, distanzieren wir uns ausdrücklich

von allen Inhalten verlinkter Webseiten, die nach der Linksetzung verändert wurden.

Für alle Inhalte und insbesondere für Schäden, die aus der Nutzung der in den verlinkten Webseiten

aufrufbaren Informationen entstehen, haftet allein der Anbieter der Seite, auf welche

verlinkt wurde. Erhalten wir von illegalen, rechtswidrigen oder fehlerhaften Inhalten

auf Webseiten Kenntnis, die wir verlinken, werden wir die Verlinkung aufheben.

 

3. Urheberrechte

Alle auf dieser Webseite dargestellten Inhalte, also insbesondere Texte, Bilder, Fotos,

grafische Darstellungen, Musiken, Marken, Warenzeichen, unterliegen den Normen

des deutschen Urheberrechts. Die Verwendung, Vervielfältigung usw. unterliegt

den Rechten der jeweiligen Urheber bzw. Rechteverwalter.

Wenn Sie solche Werke verwenden wollen, werden wir auf Anfrage gerne den Kontakt

zum jeweiligen Urheber/Rechteverwalter herstellen.

 

4. Allgemeine Gleichstellung:

In den Texten wird meist nur eine Geschlechtsform gewählt um eine bessere

Lesbarkeit zu gewährleisten. Davon unbeeinflusst beziehen sich die Angaben

dieser Webseite auf alle Geschlechter.

 

5. Bildnachweis:

Ulm am Abend ©Manuel Schönfeld – Fotolia.com (Über uns)
Business Team mit Plakat ©wildworx – Fotolia.com (Über uns)
Reflection of silhouettes in the office on a digital display. Business illustration. 3D rendering ©monamis – Fotolia.com (Für Unternehmen)
touchscreen – Portfolio ©Torbz – Fotolia.com (Portfolio)
Businessmen that work together in office. Concept of teamwork and partnership ©alphaspirit – Fotolia.com (Referenzen)
contact us message on enter key, for online conctact. ©mtkang – Fotolia.com (Widgetarea)
Businesspeople silhouettes ©peshkova – Fotolia.com (Startseite)
Pretty woman working in call center office ©Photographee.eu – Fotolia.com (Kontaktseite)
businessman pressing button on virtual screens ©Sikov – Fotolia.com (Für Bewerber)
Media technologies in medicine ©Sergey Nivens – Fotolia.com (Branchenschwerpunkt)
Innovative technologies for science and medicine in use by female doctor or scientist ©adam121 – Fotolia.com (Branchenschwerpunkt)
Network and Connection technology concept with Bangkok Expresswa ©tawanlubfah – Fotolia.com (Startseite)
6. Haftung für Links (RSS-FEEDS)
Unser Angebot enthält Links zu externen Webseiten Dritter (RSS-FEEDS), auf deren Inhalte wir keinenEinfluss haben. Deshalb können wir für diese fremden Inhalte auch keine Gewähr übernehmen.Für die Inhalte der verlinkten Seiten ist stets der jeweilige Anbieter oder Betreiber der Seiten

verantwortlich. Die verlinkten Seiten wurden zum Zeitpunkt der Verlinkung auf

mögliche Rechtsverstöße überprüft. Rechtswidrige Inhalte waren zum Zeitpunkt der Verlinkung

nicht erkennbar. Eine permanente inhaltliche Kontrolle der verlinkten Seiten ist jedoch ohne

konkrete Anhaltspunkte einer Rechtsverletzung nicht zumutbar. Bei Bekanntwerden von

Rechtsverletzungen werden wir derartige Links umgehend entfernen.

 

Verantwortlich im Sinne des § 5 TMG

ARES Recruiting GmbH

Geschäftsführer und vertretungsberechtigt: Jamshed Dezham (M.A.)

Fliederweg 1

89233 Neu-Ulm

 

 

Kontaktaufnahmemöglichkeiten nach § 5 Abs. 1 Nr. 2 TMG:

Tel.:    +49 (0) 731 37997077

Fax:    +49 (0) 731 37997088

Mobil: +49 (0) 176 20316415

E-Mail: info@ares-recruiting.de

 

Eintragung im Handelsregister

Registergericht: Amtsgericht Ulm

Registernummer: HRB 732995

 

Steuernummer:  151/121/81323

Umsatzsteuer-Identifikationsnummer: DE303948441

www.ares-recruiting.de

Wir benutzen Cookies um die Nutzerfreundlichkeit der Webseite zu verbessen. Durch Deinen Besuch stimmst Du dem zu.